Willkommen an Board
Starke Teams beginnen mit starkem Onboarding
Wir holen neue Mitarbeitende ganzheitlich ab, stärken ihre Identifikation mit Ihrem Unternehmen und fördern ihre Entwicklung: Für erfolgreiche Teams, die langfristig motiviert sind und bei Ihnen bleiben.
100 % Zufriedene Kunden
Unsere Mission
Onboarding neu gedacht: Der Mensch im Mittelpunkt
Viele Unternehmen investieren viel Zeit und Geld in fachliche Einarbeitung – doch das, was wirklich zählt, wird oft vernachlässigt: Die mentale und persönliche Anbindung ihrer neuen Talente. Wir holen Mitarbeitende ganzheitlich ab, stärken ihre Identifikation mit Ihrem Unternehmen und fördern ihre Persönlichkeitsentwicklung. So entstehen loyale Teams, die bleiben und erfolgreich sind.
Stärkere Mitarbeiterbindung
Durch die ganzheitliche Anbindung entwickeln neue Mitarbeitende eine tiefere Identifikation mit dem Unternehmen – das erhöht ihre Loyalität und reduziert Fluktuation.
Nachhaltiger Teamerfolg
Wenn persönliche Entwicklung und mentale Stärkung gefördert werden, entstehen engagierte Teams, die langfristig motiviert und erfolgreich zusammenarbeiten.
Wir sind MENTORSHIP
Ab dem ersten Tag an Ihrer Seite
Mitarbeitende nicht nur fachlich, sondern ganzheitlich von Beginn an mitzunehmen – das macht den Unterschied!
Über MENTORSHIP
Mit Sicherheit neue Mitarbeitende
Unsere Vision
Wir sehen eine Arbeitswelt, in der Führung durch inspirierende Fragen entsteht und jedes neue Talent einen wertschätzenden Start erfährt. Wir befähigen Organisationen, durch transformative Gespräche und eine nachhaltige Integration ihr volles Potenzial an Innovation und Mitarbeiterbindung zu entfalten.
Unsere Mission
Wir entwickeln und begleiten maßgeschneiderte Programme, die Führungskräfte in systemischen Fragetechniken stärken und innovative Mentoren-Onboarding-Prozesse etablieren. So fördern wir eine Kultur der Klarheit, des Vertrauens und der Eigenverantwortung, die den langfristigen Erfolg und die Mitarbeiterbindung unserer Kunden sichert.
Großer Mehrwert auf verschiedenen Ebenen
Ihre Vorteile auf einen Blick
Bindung Ihrer Talente
Wussten Sie, dass über 30% der Neuzugänge Unternehmen im ersten Jahr wieder verlassen? Mit Mentoren-Onboarding reduzieren Sie die Frühfluktuation um bis zu 50% und binden Ihre wertvollen Talente langfristig.
Messbarer Erfolg für Ihr Onboarding
Sparen Sie Kosten für Nachbesetzungen und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig. Mentoren-Onboarding macht Ihren gesamten Onboarding-Prozess messbar erfolgreicher und effizienter.
Produktivität schnell steigern
Als neulich eine Führungskraft mit dem Mentoren-Onboarding von MENTORSHIP startete, konnte sie ihre Produktivität in den ersten drei Monaten verdoppeln – und das spürte das ganze Team.
Kundenfeedback
Das sagen zufriedene Kunden
Das berichten Kunden über die Zusammenarbeit mit uns.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme
Jedes Unternehmen und jede Anforderung ist individuell. Wir erstellen Ihnen gerne ein Angebot ganz nach Ihrem Bedarf und klären alle Fragen.
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